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今年应届生招聘门槛提升 服务业和贸易行业受到重大冲击

2020-4-10 01:51   中华品牌网   _   我要评论(0)

受疫情影响,多个行业在今年春招中需求缩减,不过,BOSS直聘近日发布的《2020应届生春招趋势报告》显示,机械制造行业逆势增长,人工智能、商用5G、大数据、游戏等战略新兴行业的应届生岗位同比均有所增长。

要求“话痨十级”、“熟悉00后黑话”、“B站5级以上”、“QQ账号有皇冠”……近日,一则互联网程序员岗位的招聘信息,在职场人士和大学生群体中引发热议。记者采访发现,被网友们围观并戏称为“AI陪聊师”、“话痨程序员”的,实则是“智能对话系统工程师”,负责语音交互系统的技术研发。

如今,新兴产业和服务业等领域正在加速数字化升级,围绕年轻人的兴趣爱好、情感表达和消费需求,很多新兴职业不断涌现。数据显示,2020年春招季,战略新兴行业中面向应届生的岗位规模较去年同期普遍有1到5个百分点的提高,应届生岗位占比也高于全行业均值。其中,“新基建”热度提升,人工智能、工业互联网、物联网、商用5G等领域成为关注的核心,这些新兴行业对应届生也较为友好。

近期,人社部与市场监管总局、国家统计局联合发布了第二批新职业,包括网络配送员、人工智能训练师、无人机装调工等。未来,创造与满足年轻一代需求的知识与技能,将成为人才培养与职业发展的潮流。

需要注意的是,当前应届生就业期望与用人单位的实际要求,仍然存在一定错位。

数据显示,2020年应届生的薪资期望居高不下,高于2020年应届生岗位的平均招聘薪资,近九成技术类岗位的招聘薪资低于学生期望,但用人单位的招聘门槛却在上升。2020年春招季,应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为49.5%,较2019年同期高出13个百分点。同时,雇主对应届生的抗压能力、情绪管理能力、责任意识、读写表达能力和学习能力尤为看重。学历水平和知识能力不占优的应届生在今年春招市场上会面临较大困难。

受疫情影响,2020年春招季岗位收缩程度最大的是金融行业,特别是互联网金融相关领域,应届生招聘需求较2019年同期下降超过50%。受国外疫情爆发影响,贸易/进出口行业受到二次冲击,纺织、鞋履、小商品等领域外贸订单数急剧下降,应届生岗位数量也大幅收缩;能够吸纳大量应届生就业的服务业和贸易行业受到重大冲击。

编辑:刚刚  

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