纪委暗访的“虚假广告”不应过多指责
“形式主义”、“作风浮夸”、“暗访走过场”······,此消息一出,在没有媒体向纪委求证和真相澄清之前,很多“正义之士”就开始勃然大怒,大义凌然地站在道德的制高点大声疾呼,并且使着劲地挥舞着道德的“狼牙棒”,似乎又抓到了一个可以让人泄愤的“把柄”,自然不肯放过这个机会。然而,先入为主口诛笔伐的谴责和非议自然是容易误伤,据后续记者向河南纪委求证,并没有这回事。其实,要是如果真正获悉纪委来暗访的消息,内部人知晓便是,当事部门也用不着“广而告之”,公开宣传本身就令人存疑。因此,大致可以推断,当地的部门领导或许是为了加强上班纪律,督促工作才用此“损招”,美丽的谎言出发点本质是好的,只要能够起到一定的督促威慑作用,大可不必对此多加指责和批判。当然,我们也需要从此事看出另外的深层次的一些问题。
一方面,当事部门监督权威不够高。按理说加强上班纪律只需要当事部门领导强调监督即可,犯不着用纪委暗访的“大牌子”来督促,领导拿纪委暗访的“虚假广告”来唬人,一定程度是不是也说明了本单位监督效力不够高,一些工作人员不惧本部门的监督。另一方面,现实中确实存在暗访泄露消息的现象。因为之前有报道称暗访前,一些单位提前获悉消息,提前做好准备应付检查的事情。因此,当地部门出于强化上班纪律,督促工作的原因对发布“虚假广告”,大喊“狼来了”给大家上紧发条,本身不必多加指责。
但是,“虚假广告”只能一时,不能长久,要切实强化工作纪律,转变工作作风,还需要落实单位常态监督,避免好人主义,真正从严监督处理单位内部无视纪律员工,杀一儆百,引入多元化监督。同时,纪委部门也要继续保持威慑力,暗访要做到真正做到严守消息,防止消息泄露,真正达到暗访目的。作风建设不能一蹴而就,需要我们健全管用的常态化机制体系,才能善始善终,抓好党风政风的建设,营造过硬的作风,赢得群众口碑。
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界在线]
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