王凡
在前面的七篇中，中华品牌网分析了平安保险成为投诉冠军的一些原由，中华品牌网发现，在平安保险公司，客户收获了极多的误导，公司收获了极多的投诉，而业务员呢，也在一个陡峭的抛物线中，匆匆而过，没有收获太多的回报。
那么，谁在这个公司里享受了平安呢？中华品牌网发现以下三个对象，享受了平安。
一、高管享受了平安
在去年，平安保险一举刷新A股高管薪酬纪录，年报反映，2006年平安“批量产出”了年薪过千万的富翁。包括平安保险董事长马明哲在内的4位高管，以超过千万元的年薪而雄踞A股高管薪酬榜首，其常务副总经理梁家驹以税后年入1710万元的身价拔得头筹。
虽然在去年成为冠军，和被投诉经常让人惊喜一样，平安保险去年的薪酬，竟然只是小试牛刀。根据其今年4月公布的高管收入，2007年，其收入如孙悟空，陡然翻了几个跟头。
平安保险披露：2007年公司共有12名高管，最低年薪为626.7万元，最高年薪为4770.4万元。
其中，在该公司领取酬金的3位董事年薪合计高达1.19亿元，人均年薪4000万元；另外9位非董事高管的年薪合计则高达1.38亿元，人均年薪1533万元。
就连该公司的独立董事和监管都跟着“沾光”。领取酬金的6名监事年薪分别为：37.9万元、31.1万元、25万元、24.8万元、6万元、6万元；同时，该公司4位独立董事中有3人的报酬均为30万元，另1人为18.9万元。
加总计算，该公司12名高管年薪高达2.57亿元！
2007年，中国平安共创造净利润150.86亿元，而该公司12位高管的年薪却高达2.57亿元，占公司净利润的比重高达1.7%。这一比重可能在中国找不到第二家公司。
专家质疑，为什么巴菲特与比尔·盖茨只有不过百万美元的年薪呢？中国平安的高管们与巴菲特和比尔.盖茨的年薪相比，究竟哪个才算是真正的国际惯例？中国平安的高管们能拿如此超高的年薪，究竟是包盈不包亏的“一锤子买卖”，还是“今朝有酒今朝醉”的一种短视行为？
二、外企享受了平安
上月，汇丰傲然宣布增持中国平安保险（集团）股份有限公司（2318.HK）股权近一倍，超过平安持股会间接控制的股份，让市场首次关注中国平安董事长马明哲对公司的控制权。
根据中国平安2004年年报，深圳市景傲实业发展有限公司和深圳市新豪时投资发展有限公司共占14.02％的股权，这两家实际均由平安集团及下属公司的职工持股会控制。
而前日，中国平安股东之一的汇丰保险控股有限公司已与高盛及摩根士丹利达成收购协议，以超过10亿美元的价格收购后两者所持平安9.91％的股权。完成后，汇丰持有平安股份19.9％，一举超越平安职工持股总量。
值得注意的是，汇丰完成此次收购以后，将成为中国平安“名至实归”的第一大股东。之前汇丰持有10％中国平安的H股，名义上已经是第一大股东。
平安保险，对客户不信守员工的对外承诺，成为被投诉冠军。对业务员施加很大的压力，迫使其只能短暂地在公司生存，并且在公司存续期间，提成比例远远低于销售行业平均水平。但是在营销模式上，采用类似传销的模式，极大地攫取收入。这些都给了谁呢？如果仅仅是留给那些国内的高管，中华品牌网也觉得无话可说，不管怎么误导、欺骗，钱还是在中国流通，肉烂是烂了，还在锅里。但是，几年前，汇丰就成为了平安的名义大股东，现在更成了实质的大股东。平安保险，对外压榨投保人，对内压榨业务员的剩余价值，都是拱手给了洋人！？
三、神秘人士享受了平安
从公开的资料来看，很多神秘人士享受了平安保险的收益和利润。
在《新财富》杂志“2003内地富豪排行榜”中，郑建源因为控制着源信行投资有限公司和宝华集团（这两公司分列平安保险第5和第7大股东），郑的身价被估为33亿人民币，排在第三位。平安保险上市当让郑建源身价倍增。上市后，源信行和宝华集团控制平安保险的股份为7.13亿股，约占总股本的11％。如果这两公司还是为郑建源所控制的话，那么按照每股10.33港元的发行价计算，郑建源的财富仅因平安保险就应达73.6亿港币。
然而，21世纪经济报道记者调查发现，郑建源只不过是一个“傀儡”，徒有富豪之名，并无富豪之实。除了郑建源，依靠平安保险，还有众多的无名之辈，一夜之间成为巨富，他们是靠什么获得这些财富的呢？
幕后操纵者另有其人。
掩饰什么？
这个问题问了很多年，现在还是一个迷。请看《被投诉冠军平安保险公司之九，走向两极的品牌》。
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